Paano maging isang makikinang negosyante

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 Paghahanda para sa mga hamon na kinakaharap ng mga kababaihan
• Bahagi 2 Paglipat patungo sa tagumpay

Sa artikulong ito: Paghahanda para sa mga Hamon na Nakaharap ng WomenAdvancing para sa Tagumpay9

Sa buong mundo, ang mga kababaihan ay lumilipat ng mga bundok at nagpapatunay na mayroon silang lahat na kailangan nila upang magtagumpay sa mundo ng negosyo. Narito ang ilang mga praktikal na tip na makakatulong sa iyo na maging isa sa mga babaeng ito.

yugto

Bahagi 1 Paghahanda para sa mga hamon na kinakaharap ng mga kababaihan

1. 
   

   
   Alamin ang tungkol sa buhay ng matagumpay na negosyante. Maraming kababaihan ang may matagumpay na karera sa negosyo o iba pang larangan. Ang pagsasaliksik sa kanilang mga background ay makakatulong sa iyo na makahanap ng motibasyon at inspirasyon. Tutulungan ka ng kanilang mga kwento na maunawaan kung ano ang tagumpay at kung anong mga hadlang ang kinakailangan upang makamit ito.
   • Sa Internet mahahanap mo ang lahat ng nais mong malaman tungkol sa mga maningning na negosyante. Suriin ang mga site ng Forbes o Harvard Business School.
   • Maaari mo ring basahin ang mga talambuhay o memoir ng iba't ibang negosyante: papayagan nitong mas makilala mo ang kanilang mga propesyonal na buhay, ang mabuti at masama.
     • Sheryl Sandberg. "Ipasa ang lahat", ang mga memoir ng Sheryl Sandberg, CEO ng Facebook, ay isang napakahusay na halimbawa ng ganitong uri ng trabaho. Talakayin ng Lauteure ang mga paksa tulad ng mas mababang posisyon ng kababaihan sa negosyo at politika, ang hindi pagkakapantay-pantay na sahod na kinakaharap ng mga kababaihan sa mundo ng trabaho, at ang mga paghihirap sa pagbabalanse ng trabaho at pagiging ina. Hinihikayat niya ang mga batang babae na nagtapos na lamang na "maniwala sa kanilang sarili, igulong ang kanilang mga manggas, umupo sa paligid ng mesa, kumuha ng mga panganib at suportahan ang bawat isa. "
     • Anne-Marie Slaughter. Si Anne-Marie Slaughter ay isang propesor sa Princeton at nakakuha ng kilalang-kilala kapag ang kanyang artikulong "Bakit ang mga kababaihan ay nakahilig pa?" Malinaw na paglalarawan ng kanyang mga paghihirap sa pagsasama ng kanyang trabaho sa departamento ng estado sa ilalim ni Hillary Clinton sa kanyang mga responsibilidad bilang isang ina ng dalawa. Sa artikulo, inilalagay niya ang kanyang sarili para sa isang pagbabago sa mga patakaran sa lipunan at para sa pagpapasadya ng karera sa mga pagpipilian ng kababaihan, sa halip na maghintay para sa mga kababaihan na naubos na sumunod sa kasalukuyang mga patakaran ng mundo ng trabaho.
     • Hillary Clinton. Ang dating Kalihim ng Estado sa Estados Unidos at potensyal na kandidato ng pagkapangulo ng 2016, si Hillary Clinton ay matagal nang naging isang mahusay na tagapagtanggol ng mga karapatan ng kababaihan. Kabilang sa iba pang mga bagay, ipinagtatanggol niya ang pangangailangan upang pahabain ang leave ng magulang at medikal upang hikayatin ang mga kababaihan na magpatuloy sa isang karera sa larangan ng matematika o agham. Sinabi niya, "Dapat nating bigyan ng kapangyarihan ang mga kababaihan na makilahok ng lubos sa ating ekonomiya at lipunan. Dapat tayong gumawa ng pantay na bayad para sa kababaihan at kalalakihan. "

2. 
   

   
   
   
   Magsaliksik ng matagumpay na kababaihan sa iyong larangan. Anuman ang iyong larangan, ang mga kababaihan ay naghanda ng daan para sa iba. Sa pamamagitan ng pag-aaral tungkol sa mga kababaihan na nagkaroon ng isang matagumpay na karera sa iyong larangan, malalaman mo ang landas na susundin at ang mga hadlang upang malampasan upang maabot ang iyong layunin.
   • Alamin ang tungkol sa mga paaralan na dinaluhan ng mga babaeng ito, ang mga internship na kanilang ginawa, ang kanilang mga karanasan sa ibang bansa, ang kanilang mga unang trabaho at anumang iba pang impormasyon tungkol sa kanilang karera.
   • Alamin kung ano ang nagawa ng mga babaeng ito upang mag-advance sa kanilang mga karera at gamitin ang kaalamang iyon upang isulong ang iyong sariling propesyonal na buhay.

3. 
   

   
   Isaalang-alang ang pagsasama ng isang lugar kung saan ang mga kababaihan ay hindi masyadong naroroon. Kasaysayan, ang mga kababaihan ay hindi maganda na kinakatawan sa larangan ng agham, engineering, teknolohiya, matematika at agham sa computer. Sa pamamagitan ng pagpili ng isang karera sa alinman sa mga lugar na ito, maaari kang makinabang mula sa paghikayat sa mga kababaihan na pumasok sa mga patlang na ito, tulad ng isang iskolar o iba pang programa.

4. 
   

   
   
   
   Alamin kung paano balansehin ang trabaho at buhay ng pamilya. Ang isa sa mga pinakamalaking alalahanin ng mga nagtatrabaho na kababaihan ay ang paghahanap ng balanse sa pagitan ng trabaho at buhay ng pamilya. Ang mga kababaihan ay karaniwang sapat na upang magkaroon ng mga anak tulad ng pagsulong nila sa kanilang mga karera at umakyat sa hagdan ng corporate.
   • Ipinakita ng mga pag-aaral na ang karamihan sa mga kababaihan ay umalis sa kanilang mga trabaho dahil hindi nila kayang alagaan ang kanilang mga anak o na ang klima sa kanilang kapaligiran sa trabaho ay napopoot sa hinihingi ng pagiging ina.
   • Ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng balanse sa pagitan ng trabaho at pamilya ay upang gumana para sa isang kumpanya na nag-aalok ng isang kumbinasyon ng mga patakaran na maibigin sa magulang, tulad ng madaling maternity leave, isang negosyo crèche, isang nababagay na iskedyul, isang kapwa para sa buong pamilya. o paternity leave.

5. 
   

   
   Pagtagumpay pagkakaiba sa suweldo Kahit na nakagawa kami ng kamangha-manghang pag-unlad sa mga tuntunin ng bilang ng mga kababaihan na nagtatrabaho at sa mga nasa posisyon ng pamamahala, ang daan ay pa rin mahaba, lalo na patungkol sa pagiging legal ng sahod sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan. Ang nakakabigo na katotohanan ay ang mga kababaihan ay binabayaran nang malaki kaysa sa mga kalalakihan para sa parehong trabaho. At kung ang antas ng edukasyon o pagpapasya na magkaroon ng anak ay maaaring makaapekto sa dami ng sahod, ang pangunahing problema ay ang mga kababaihan ay patuloy na minamaliit ang kanilang mga sarili at nabigo na makipag-usap sa mas mataas na sahod sa kanilang mga employer. Upang mapagtagumpayan ang hindi pagkakapantay-pantay sa sahod, gawin ang sumusunod.
   • Magsagawa ng ilang pananaliksik. Alamin kung ano ang mga tao (kalalakihan at kababaihan) na may parehong mga kasanayan tulad ng sa iyo at isang katulad na trabaho ang kumikita.
   • Alamin na makipag-ayos. Kapag alam mo ang iyong halaga, alamin na ibenta ang iyong mga kasanayan at alam. Huwag kailanman ipakita ang iyong sarili bilang hindi gaanong karampatang kaysa sa iyong ginagawa. Huwag munang mag-alok ng halaga ng suweldo, o kung tatanungin mo, ipakita ang isang saklaw.
   • Huwag kailanman tatanggap kaagad ng isang alok. Tingnan ang unang pigura na inaalok ka bilang isang "paunang alok" at magpatuloy sa pangangalakal kung sa tingin mo ay undervalued.
   • Maunawaan na mayroon kang karapatang humiling ng isang pagtaas. Kung mayroon ka nang trabaho at pakiramdam na ang iyong trabaho ay hindi nabayaran o na nakahanap ka ng isang kasamahan na binayaran nang higit sa iyo para sa parehong trabaho, huwag matakot na humiling ng isang pagtaas. Siguraduhing ihanda ang iyong mga argumento: gumawa ng ilang pananaliksik at alamin ang tungkol sa suweldo na magagamit para sa posisyon na hawak mo, kapwa sa loob ng iyong kumpanya at sa mga kakumpitensya. Maghanda upang pag-usapan ang tungkol sa iyong dinadala sa kumpanya at lalo na tungkol sa iyong kamakailang mga tagumpay at mga problema na iyong nalutas. I-highlight ang positibong puna mula sa ibang mga miyembro ng iyong koponan patungo sa iyo.

6. 
   

   
   Siguraduhin mo ang iyong sarili. Ang pagkakaroon ng tiwala sa iyong sarili at ang iyong mga kakayahan ay mahalaga upang magtagumpay sa iyong propesyonal na buhay. Makikilala ka ng mga tao habang nakikita mo ang iyong sarili. Kung magpapadala ka uli ng seguro, makikita ka ng mga tao bilang isang taong may kakayahan.
   • Ito ay likas na pag-aalinlangan sa sarili, ngunit huwag mapuspos ng mga pag-aalinlangan. Tandaan na nasaan ka kung nasaan ka dahil magaling ka sa iyong ginagawa.
   • Ang insurance ng proyekto sa iyong wika sa katawan. Upang gawin ito, tumayo nang diretso at itago ang iyong ulo. Batiin ang mga tao na may matatag na pagkakamay at isang ngiti. At higit sa lahat, tingnan ang taong kausap mo sa mga mata. Subukang huwag lumayo kapag tinatawid mo ang: sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanyang mga mata, lilitaw ka bilang isang nakaseguro na tao. Kung kailangan mong pumunta sa isang masikip na silid, subukang suportahan ang paningin ng bawat isa nang hindi bababa sa isang segundo o dalawa.
   • Kung mayroon kang masamang araw at masama ang iyong seguro, subukang patunayan ang iyong sarili sa pamamagitan ng paggamit ng mga positibong pahayag. Maaaring nakakatawa ito, ngunit subukang tumingin sa salamin at sabihin, "Magaling ako sa aking ginagawa" o "Desidido akong makarating sa tuktok" - makakatulong ito sa iyo na mabawi ang iyong kumpiyansa at pagganyak.

7. 
   

   
   Maging determinado. Ang isa sa mga paulit-ulit na stereotype tungkol sa mga kababaihan sa mundo ng kumpanya ay mahina sila at emosyonal. Ang pinakamahusay na paraan upang sirain ang mga stereotype na ito ay kumilos laban sa kanila. Upang makakuha ng paggalang bilang isang negosyante, mahalaga na maging determinado ka.
   • Maaari mong ibigay ang iyong pagpapasiya sa pamamagitan ng salita at sa pamamagitan ng mga aksyon: tiwala sa iyong mga pagpapasya at huwag palagiang tanong sa iyong sarili. Magsalita nang may awtoridad, malinaw at may tiwala, at walang pag-aalinlangan ang mga tao tungkol sa mga merito ng iyong mga pagpapasya.
   • Sa harap ng pagpuna, subukang manatiling makatwiran at nakolekta hangga't maaari. Alalahanin ang pangungusap at magpasya kung ito ay nakabubuo o kung nararapat na makalimutan. Anuman ang iyong pinili, huwag hayaan ang isang pintas na mag-trigger sa iyo ng isang serye ng mga pagdududa tungkol sa iyong mga kasanayan.

   
   

   
   Alamin kung paano makayanan ang pintas. Ang kakayahang tanggapin ang mga pintas at matuto mula sa kanila ay isang napakahalagang aspeto ng tagumpay. Gayunpaman, may malaking pagkakaiba sa pagitan ng nakabubuo ng kritisismo at mapanirang pagpuna. Kailangan mong malaman upang makilala at makitungo sa parehong uri ng pintas.
   • Ang mapanirang pagpuna ay isang puna o akusasyon na inilaan upang saktan ang iyong pagpapahalaga sa sarili. Hindi ito nilalayong tulungan kang pagbutihin, halimbawa, kapag sinabi ng isang katrabaho, "Paano ka magiging gago? "O" anong kinuha mo? ". Ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang ganitong uri ng kritisismo ay upang huwag pansinin ang mga ito.
   • Ang kabaligtaran na kritisismo, sa kabilang banda, ay kadalasang pinupukaw ng magagandang hangarin. Ang layunin nito ay tulungan ka at positibo lamang, halimbawa kapag sinabi mo, "salamat sa iyong ulat. Ito ay isang malaking trabaho, ngunit ang iyong pananaliksik ay magiging mas mahusay kung ito ay suportado ng mga istatistika. Ang pinakamahusay na paraan upang mahawakan ang ganitong uri ng pagpuna ay upang pasalamatan ang taong nag-aalok ng kanyang payo at gamitin ang kanyang mga puna upang mapabuti ang iyong gawain sa hinaharap.

Bahagi 2 Paglipat patungo sa tagumpay

1. 
   

   
   Hanapin ang iyong pagnanasa sa buhay at sundin ito. Upang maabot ang tuktok ay kailangan mong maging masigasig sa iyong ginagawa. Pag-isipan mo ito: Mas madali upang ma-motivate ang iyong sarili na magtrabaho nang husto kung ano ang ginagawa mo ay natutuwa ka.
   • Ang daan patungo sa tagumpay ay mahaba at mai-post sa mga pagbabangon. Ang pagtatrabaho para sa isang bagay na nais mo ay magbibigay sa iyo ng lakas sa panahon ng mga mahirap na oras at higit na kasiyahan sa mga magagandang panahon.
   • Kung hindi ka sigurado kung ano ang iyong hilig, gumawa ng isang appointment sa isang propesyonal na coach o isang mahusay na sikologo, na makakatulong sa iyo na matukoy ang iyong mga lakas at kahinaan at makakuha ng isang mas malinaw na pangitain sa iyong mga hangarin sa buhay.
   • Alalahanin na hindi lahat ay may paunang pag-ibig at maaaring mangailangan ka ng oras upang makahanap ng iyong sarili. Posible rin na ikaw maging madamdamin tungkol sa iyong trabaho, nagsusumikap at nagsasangkot sa iyong ginagawa.

2. 
   

   
   Maging maayos. Ang tagumpay ay mula sa parehong pang-araw-araw na pagkilos at pang-matagalang samahan. Ang pagiging maayos ay makakatulong sa iyo na kontrolin ang iyong oras at magawa ang iyong mga gawain at makamit ang iyong mga layunin.
   • Pagtuon sa kung ano ang mahalaga. Alalahanin ang iyong mga layunin sa paglipas ng panahon at suriin ang mga ito kung kinakailangan.
   • Alamin na magtakda ng mga priyoridad. Magpasya araw-araw na mga layunin ng iyong araw, pagkatapos ay ayusin ang mga ito sa pagkakasunud-sunod ng priyoridad.
   • Tapusin ang isang gawain bago simulan ang isa pa. ang multitasking (multitasking) ay overrated. Tumutok nang lubusan sa bawat gawain na iyong isinasagawa, pagtugon sa iyong mga katanungan o pagkumpleto ng mga form. Bawasan nito ang iyong pagkakataong gumawa ng mga pagkakamali o pag-duplicate ng isang bagay na mahalaga.

3. 
   

   
   Palawakin ang iyong network. ang networking (networking) ay isang gitnang bahagi ng isang matagumpay na karera. Kailangan mong bumuo ng mga relasyon at bumuo ng pangmatagalang, kapwa kapaki-pakinabang na mga relasyon sa ibang mga propesyonal. Mapapansin ka sa mga kagiliw-giliw na mga pagkakataon sa negosyo, mga pagpapaunlad sa iyong larangan ng aktibidad, at maaari mo ring tuklasin ang solusyon sa isang problema na nakatagpo ka sa trabaho.
   • Upang makagawa ng mga relasyon, kakailanganin mong malaman kung paano makipag-usap, sa pamamagitan ng telepono, sa mga panayam, sa pamamagitan ng sulat o sa pamamagitan ng propesyonal na mga social network.
   • Kapag nakipag-ugnay ka sa isang tao, mahalaga na gumawa ng mga pagsisikap upang mapaunlad ang relasyon, makipag-ugnay dito, at magbigay ng mga serbisyo na maaaring kailanganin.Hindi mo alam kung kailan makakatulong ang taong ito sa iyong karera!
   • Ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang mapalawak ang iyong network ay ang pag-ayos ng mga impormal na panayam. Ang ganitong uri ng pakikipanayam ay nagsasangkot ng pagpupulong ng hindi pormal sa isang mas matandang kasamahan o iba pang may karanasan na propesyonal, sa paligid ng tanghalian o kape, upang magtanong, makinig sa payo at lumikha ng isang kalidad na propesyonal na relasyon. Kapag natapos na ang pagpupulong, pasalamatan ang tao sa kanyang oras, hilingin sa kanya ang kanyang card sa negosyo at subukang makipag-ugnay.
   • Tandaan na kahit na nagtatrabaho ka nang husto, kung hindi mo alam ang umiiral na mga pagkakataon, hindi mo masubukan ang iyong kapalaran. Ipapakita sa iyo ng mga tao sa iyong network ang mga pagpipilian sa propesyonal, ngayon at sa buong karera mo.

4. 
   

   
   Maging malikhain. Ang salitang "pagkamalikhain" ay ginagamit nang walang pasubali sa propesyonal na mundo. Ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng "creative mindset" at mag-alok ng "mga malikhaing solusyon" sa mga hamon na kinakaharap nila sa trabaho. Ngunit ano talaga ang ibig sabihin ng pagiging malikhain? Mahalaga ito tungkol sa pag-alam kung paano gamitin ang buong utak: imahinasyon at lintuition na nabuo ng kanang bahagi ng utak, pati na rin ang lohika, madiskarteng pag-iisip at kritikal na pagsusuri na ipinanganak sa kaliwang bahagi. Kailangan mong makabuo ng mga makabagong at epektibong paraan upang malutas ang mga problemang kinakaharap mo at makita ang mundo mula sa isang natatanging pananaw.
   • Kapag nakatagpo ka ng isang problema sa trabaho, kumuha ng isang sheet ng papel, simulan ang pag-iisip tungkol sa mga posibleng solusyon, at isulat ang lahat ng nasa isip mo. Subukang palayain ang iyong isip mula sa mga tanikala ng katotohanan at kaginhawaan. Hayaan ang iyong utak na malayang isipin at gumawa ng mga asosasyon na hindi mo pinahihintulutan. Upang maging malikhain, kakailanganin mong malaman kung paano mag-isip nang naiiba.
   • Gawing mas masaya ang iyong trabaho. Kapag naghahanda ng mga ulat, gumamit ng mga imahe at kulay. Pasiglahin ang iyong pagkamalikhain sa mga laruan at iba pang mga accessories. Ibigay ang iyong presentasyon sa pamamagitan ng paglalagay ng iyong sarili sa likod ng silid. Upang maging malikhain, palayain ang iyong sarili sa mga kombensiyon.

5. 
   

   
   Gumawa ng mabuting pag-aaral. Ang pag-aaral sa isang mabuting unibersidad ay magiging kapaki-pakinabang para sa pagkamit ng iyong mga layunin. Sa pamamagitan ng pagtaguyod ng mas mataas na edukasyon, napatunayan mo na nais mong malaman at ilapat ang mga ideya, teorya at formula na nakuha upang makamit ang iyong mga layunin.
   • Sa pamamagitan ng pag-aaral sa isang magandang paaralan, tipunin mo ang kaalaman at kasanayan na kinakailangan para sa isang matagumpay na karera at makipagkumpetensya para sa pinakamahusay na mga trabaho sa merkado. Ang pinaka-prestihiyosong posisyon ay tatanggap lamang ng mga kandidato mula sa pinakamahusay na mga paaralan.
   • Sa pamamagitan ng pag-aaral sa isang mabuting paaralan, magkakaroon ka rin ng pagkakataon na makipag-ugnay at makipag-ugnay sa mga tao sa iyong larangan.

6. 
   

   
   Maging handa kang matuto. Huwag matakot na umamin na hindi mo alam ang lahat. Mahalagang malaman mo kung ano ang iyong mga kahinaan at patuloy na nagsisikap na mapabuti. Kahit na may tiwala ka sa iyong mga kakayahan, palaging maghangad na maging mas mahusay.
   • Alamin ang hangga't maaari mula sa mga taong nakapaligid sa iyo, basahin ang mga libro sa mga paksang interesado ka, at makilahok sa mga workshop upang mapaunlad ang iyong mga kasanayan.
   • Maghanap ng isang tagapayo. Ang isang tagapagturo ay isang tao, karaniwang mas may karanasan, na nakakaalam sa iyong larangan ng aktibidad, ay nagbibigay sa iyo ng payo at tumutulong sa iyo na isulong ang iyong karera.

7. 
   

   
   Maging handa kang magtrabaho nang husto. Hindi alintana ang bilang ng mga pagkakataon na makatagpo mo, ang iyong antas ng karanasan at kalidad ng iyong mga pag-aaral, upang magtagumpay, kailangan mo munang magtrabaho muna. Walang sinumang pumupunta sa tuktok nang hindi nagtatrabaho nang matagal at walang nagsakripisyo. At kapag nahihirapan kang sumulong, tandaan na ang mga benepisyo ay magiging sulit sa iyong pagsisikap.
   • Lumayo sa mga abala. Mahirap na ituon ang iyong trabaho sa 100% ng iyong oras. Ngunit kapag naghahanap upang maabot ang tuktok, mahalaga na limitahan mo ang mga distraction hangga't maaari. Siyempre kailangan mong maglaan ng oras para sa iyong sarili paminsan-minsan, ngunit kapag nasa trabaho ka, gawin ang iyong makakaya upang maging ganap na nakatuon at epektibo.
   • Palibutan ang iyong sarili ng maliwanag, madasig na mga tao. Sa pamamagitan ng nakapaligid sa iyong sarili sa mga taong nagbabahagi ng iyong estado ng pag-iisip, kakailanganin mong sumunod sa napakataas na pamantayan at masigasig na matukoy.

8. 
   

   
   Magmatiyaga. Upang maging matagumpay, kailangan mong magtiyaga. Kailangan mong mahulog, tumayo at magpatuloy sa iyong paglalakbay. Ang tagumpay ay nagkakahalaga: maging determinado!
   • Huwag matakot sa pagkabigo. Sa pamamagitan ng pagtulong sa iyo na malaman mula sa iyong mga pagkakamali, ang pagkabigo ay maaaring maging positibo.
   • Kung nagsisimula kang makaramdam ng demoralized, isipin mo ang lahat na nagawa mo na at ang landas na nakuha na. Sabihin sa iyong sarili na ang iyong pinakamalaking tagumpay ay maaaring maging tama sa oras!

9. 
   

   
   Maging matapang. Upang maging isang napakatalino na negosyante, palagi kang kailangang malampasan ang iyong sarili, kumuha ng mga peligro at ituloy ang iyong mga hangarin na hindi napadaig ng takot. Ang bawat indibidwal na tagumpay ay magpapalusog sa iyong kumpiyansa at hihikayat ka na magtrabaho nang mas mahirap. At kahit na ang mga bagay ay hindi napupunta tulad ng pinlano, tandaan na hindi ito ang katapusan ng mundo at gagawin mo nang mas mahusay sa susunod. Maging malakas, siguraduhin mo ang iyong sarili at malapit na mong aanihin ang mga bunga ng iyong paggawa.