Nilalaman
- yugto
- Bahagi 1 Panatilihin ang isang friendly na relasyon
- Bahagi 2 Pag-aakit sa labas ng lugar ng trabaho
- Bahagi 3 Isaalang-alang ang mga panganib
Tulad ng madalas naming paggugol ng maraming oras sa aming mga babaeng kasamahan, perpektong normal ito, at maging natural na magkaroon ng isang crush sa isa sa kanila. Kung balak mong manligaw at makipaglaro sa kanya, dapat mong malaman kung paano mapanatili ang isang magiliw na saloobin at mag-ingat na huwag magmadali ng mga bagay, sa panganib na sirain ang lahat at lumikha ng isang hindi komportable na sitwasyon sa trabaho.
yugto
Bahagi 1 Panatilihin ang isang friendly na relasyon
- Ngumiti sa kanya. Ito ay isang medyo ordinaryong kilos, ngunit kung nakangiti ka, magalang, at mabait sa kanya, maiintindihan mo siya nang napaka banal na gusto mo sa kanya. Sa trabaho, karaniwang may malubhang at pormal na kapaligiran. Samakatuwid, ang pagiging isang maliit na mas kaaya-aya, palakaibigan at extrovert ay maaaring makilala ka mula sa iyong iba pang mga kasamahan.
- Ang isang simpleng ngiti o isang biro ay isang mahusay na paraan upang lumandi nang hindi pinalalaki o lumampas sa pormal na mga limitasyon na ipinataw ng kapaligiran ng trabaho. Kung ngumiti siya pabalik sa iyo, at nais na maging masaya, malalaman mong sigurado kung sino ang interesado. Ngunit kung tila malalayo at hindi nagpapakita ng pakiramdam para sa lahat ng iyong ginagawa, kalimutan ang tungkol dito.
-
Gumamit ng trabaho upang masira ang yelo. Subukang magdagdag ng isang biro sa isang email sa negosyo o magpadala ng isang masayang larawan sa isang online chat habang nasa trabaho ka. Gumawa ng isang biro tungkol sa pagpupulong na parehong dinaluhan mo sa araw.- Hindi bababa sa pareho kayong may isang bagay sa karaniwan: trabaho. Kaya, gamitin ito upang magsimula ng talakayan. Huwag mag-tsismisan tungkol sa ibang mga kasamahan mo. Dapat mong iwanan siya ng isang positibong impresyon sa iyo, at hindi na ikaw ay isang manghuhula. Gayundin, maiwasan ang paggawa ng hindi naaangkop na mga biro at subukang panatilihing magaan ang mag-ugnay.
-
Mag-alok ng iyong tulong sa mga propesyonal na proyekto. Kung bibigyan siya ng isang malaking proyekto o napipilitang magtrabaho nang overtime upang makatapos ng isang gawain, mag-alok na manatili sa kanya at tulungan siya. Mula sa pananaw na ito, maaari mong tanungin siya kung may magagawa ka upang matulungan siya o kung may kailangan siya. Sa pamamagitan ng pagiging kapaki-pakinabang sa iyong sarili, ipapakita mo sa kanya na ikaw ay palakaibigan, ngunit ipapakita din sa kanya na nais mong gumastos ng mas maraming oras sa kanya.- Kung napalampas ng iyong kasamahan ang isang pagpupulong o wala sa trabaho sa isang araw na ang mga bagong kagamitan ay nakalaan sa mga kawani o ilang mga tagubilin sa pag-ampon ng isang bagong patakaran na ibinigay, subukang ipagbigay-alam ito sa pamamagitan ng pag-iwan ng ilang mga tala sa kanyang mesa o sa pamamagitan ng pagtawag ng telepono. Muli, magkaroon ng kamalayan na sa pamamagitan ng paggawa ng lahat ng ito, tinulungan mo siya, ngunit ipakita din sa kanya na interesado ka sa kanya. Maaari mong sabihin sa kanya ang isang tulad ng, "Napansin kong wala ka sa ibang araw, kaya kumuha ako ng ilang mga tala para sa iyo sa pulong. Gayundin, tandaan na magpapahintulot sa kanya na malaman na napansin mo ang kanyang kawalan.
-
Dalhin mo siya ng kape o tanghalian. Ito ay parang kung inaalok ka sa kanya ng isang regalo, na hindi masyadong maliwanag o sassy. Bilang karagdagan sa pagiging mas matino kaysa sa isang palumpon ng mga bulaklak, hahayaan nitong malaman niya na iniisip mo siya. Bilang karagdagan, bibigyan ka nito ng pagkakataon na makalapit sa kanya at makipag-usap sa kanya tungkol sa iba pang bagay kaysa sa trabaho.- Kapag nais mong magpahinga upang bumili ng kape, tanungin kung nais din niya ito. Kung oo ang sabi niya, sasabihin niya sa iyo kung paano niya ito ginustong upang malaman mo mismo kung ano ang dadalhin niya sa susunod. Bilang karagdagan, ito ay isang mahusay na pagkakataon upang ipakita sa kanya ang iyong interes sa kanya, ngumiti sa kanya at gumawa ng isang bagay na mabuti habang nananatiling propesyonal.
-
Limitahan ang pisikal na pagpapalagayang loob. Ang mga pagpapakita ng pagmamahal sa publiko sa lugar ng trabaho ay maaaring maging hindi komportable sa iba at humantong sa isa pang kasamahan na mag-ulat sa iyo sa isang napakahusay. Bilang karagdagan, ang pisikal na atensyon, tulad ng pagkuha ng kamay, maaari ring mapahiya ito, na kung saan ay kabaligtaran ng gusto mo.- Subukan na maging propesyonal kahit na lumandi ka sa kanya. Maaari kang maging maganda nang hindi kinakailangang hawakan ito. Ang pakikipag-ugnay sa mata, ngiti at hitsura ay kasing epektibo ng pisikal na atensyon, at hindi ka gagawing diretso o kumilos nang hindi wasto. Maaari mo ring purihin siya para sa kanyang dedikasyon upang gumana. Sa pananaw na ito, maaari mong purihin ang isang proyekto na mahusay na nagawa kamakailan.
- Bilang pag-iingat, subukang maging palakaibigan lamang sa pamamagitan ng pagpapanatili ng mga bagay sa isang aspeto ng prude. Huwag gumawa ng mga seksuwal na puna at huwag sabihin ang anumang nakakasakit sa kanya. Ang ganitong uri ng komento ay maaaring magkaroon ng negatibong mga kahihinatnan. Halimbawa, maaaring mag-file siya ng reklamo sa tanggapan ng mga mapagkukunan ng tao laban sa iyo para sa panggugulo.
Bahagi 2 Pag-aakit sa labas ng lugar ng trabaho
-
Hilingin sa kanya na lumabas kasama mo pagkatapos ng trabaho. Sa simula, magandang ideya na magmungkahi ng isang aktibidad sa iba pang mga kasamahan upang hindi niya isipin na nais mong makilala siya lamang. Sa ganitong paraan, hindi mo bibigyan siya ng impresyon na masyadong direkta. Kapag nakikipagpulong ka sa iba pang mga kasamahan, maaari mong iminumungkahi na pumunta ka sa isang lugar na nag-iisa sa iyo sa labas ng lugar ng trabaho.- Kapag hiniling mo sa kanya na sumama sa iyo, tiyakin na ang imbitasyon ay tila walang kasalanan. Sa madaling salita, anyayahan siyang bigyan siya ng impression na malapit ka nang pumunta sa isang lugar at sadyang napagpasyahan mong tawagan siya para sa kung ano ang kasama mo. Kaya, mukhang hindi gaanong nakaka-intimidate, dahil hindi ito magiging hitsura ng isang appointment. Maaari mong sabihin sa kanya ang isang tulad ng, "Pupunta ako sa aking paboritong bar pagkatapos magtrabaho upang kumuha ng inumin o dalawa. Sinamahan mo ako? "
-
Subukang maghanap ng isang bagay sa karaniwan bilang karagdagan sa gawain. Kapag lumandi ka sa isang kasamahan, malamang na pinag-uusapan mo ang iyong trabaho sa lahat ng oras. Upang maiwasan ito, tanungin siya kung ano ang gusto niyang gawin sa kanyang ekstrang oras. Hindi lamang ipapakita mo sa kanya na interesado ka sa kanya kaysa sa isang kasamahan lamang, ngunit makakatulong ito na makilala mo siya nang mas mahusay bilang isang tao.- Kung nagtatrabaho ka sa isang kumpanya kung saan may mga mesa, wickets, o cubicle, maaari mong tingnan ito kapag pumasa ka, upang makita kung anong uri ng trinket ito. Pinahihintulutan ka nitong magkaroon ng ilang mga ideya tungkol sa gusto niya at maaari mong gamitin ang mga ito bilang panimulang punto para sa isang pag-uusap.
-
Anyayahan siya sa tanghalian para sa isang araw ng trabaho. Ang isang paraan upang gumugol ng oras nang mag-isa sa kanya nang walang labis na presyon ay ang pagkakaroon ng isang mabilis na tanghalian. Mula sa pananaw na ito, maaari mong tanungin siya kung nais niyang kumuha ng kagat sa iyo sa labas ng opisina o umupo sa tabi niya sa rest room kung saan kumakain siya.- Ang tanghalian ay isang mahusay na pagkakataon upang makipag-chat, basagin ang yelo at makilala ito ng kaunti mas mahusay. Kung ilalabas mo siya sa opisina, malalayo ka sa mga mata ng iyong mga kasamahan at mga bagay ay maaaring maging mas komportable at nakakarelaks.
-
Mag-ingat na huwag lumampas ito. Kahit na gawin niya ang unang hakbang, lumayo at mag-ingat. Kung hinawakan ka niya o cuddles ka, hindi mo dapat gawin ang parehong upang maiwasan ang mga bagay na magkamali at kung ano ang isang reklamo na isang posteriori laban sa iyo. Sa halip, subukang manatili sa walang kasalanan, palakaibigan at naaangkop na mga kilos at pag-uusap.- Mahirap lumabas at makipaglaro sa isang kasamahan kung hindi ka maingat. Siguraduhin na hindi mo ito overdo kaagad, bigyang-kahulugan ang kanyang wika sa katawan at ang mga senyas na ipinapadala niya sa iyo upang malaman kung nais mo rin siya o hindi.
Bahagi 3 Isaalang-alang ang mga panganib
-
Dagdagan ang nalalaman tungkol sa mga patakaran ng iyong negosyo. Mas partikular, kakailanganin mong malaman ang higit pa tungkol sa mga patakaran tungkol sa mga pakikipag-ugnayan sa pakikipag-date sa iyong kumpanya. Sa katunayan, ang ilang mga kumpanya ay may medyo mahigpit na mga patakaran sa anumang uri ng malapit na koneksyon sa pagitan ng mga kasamahan. Ang mga kahihinatnan ay maaari ring isama ang pag-alis, kaya siguraduhin na alam mo ang mga patakarang ito bago subukang akitin ang isang kasamahan.- Minsan ang mga patakarang ito ay inilalapat lamang kung ang mga nakikipagtulungan ay nasa magkakaibang antas ng hierarchical. Halimbawa, ang isang superyor ay maaaring ipinagbabawal na lumabas sa isang subordinate. Sa ibang mga kumpanya, walang panuntunan laban sa romantikong relasyon sa pagitan ng mga kasamahan.
-
Iwasan ang pag-courting ng maraming kasamahan. Hindi lamang ito nakasimangot at medyo bastos, ngunit maaari mong makita ang iyong sarili sa isang medyo kumplikadong sitwasyon kung nalaman nila. Kung nais mong lumandi o lupigin ang isang babaeng nagtatrabaho sa iyo, huwag manatili lamang dito at huwag mag-drag ng iba pa.- Dahil ang tsismis ay madalas na naglalakbay sa lugar ng trabaho, hindi kanais-nais na ang ilang mga kababaihan ay makipag-usap nang masama tungkol sa iyo at alam ng lahat. Kung ito ang kaso, ang iyong lugar ng trabaho ay maaaring maging isang hindi kanais-nais na kapaligiran para sa iyo.
-
Iwasan ang pakikipag-usap sa ilang mga uri ng mga kasamahan. Mas partikular, huwag lumandi sa mga kasamahan sa tuktok (o mas mababang) antas ng sa iyo. Ang ganitong uri ng relasyon ay malamang na makabuo ng maraming alitan sa opisina, dahil sa kasong ito, ang iba pang mga empleyado ay maaaring naniniwala na mayroong paborito. Samakatuwid, siguraduhin na ang kasamahan na nakikipag-ugnayan sa iyo ay nasa parehong antas ng hierarchical katulad mo.- Ang mga kababaihan ay partikular na madaling kapitan ng pagpuna kapag lumabas sila kasama ang kanilang mga kasamahan. Siguraduhing hindi mo inilalagay ang taong kasama ka sa isang kondisyon kung saan ito ay huhusgahan nang negatibo.
-
Tandaan na baka hindi ka niya gusto na ligawan siya. Kung ito ay reaksyon ng negatibo sa iyong mga atensiyon, ang iyong mga biro, iyong pagkakapareho, gumawa ng isang tala at huwag igiit. Maibabahagi niya ang iyong mga saloobin sa iyong boss o maaari itong gawin ang nakakahiya sa sitwasyon sa lugar ng trabaho.- Kung hindi siya tumugon sa iyong pang-aakit o nagpapakita ng mga palatandaan na nais kang tumigil, huwag igiit. Kung nakakaramdam siya ng pang-aapi o banta, maaari siyang mag-ulat sa isang superbisor o magsampa ng reklamo sa sekswal na panliligalig laban sa iyo.
- Kung nakikita mo na hindi siya komportable o kaaya-aya kapag sinusubukang makipaglaro sa kanya sa opisina, isaalang-alang ang pakikipag-usap sa kanya pagkatapos ng trabaho. Ipakita sa kanya ang iyong mga dahilan at ipaliwanag ang iyong sarili. Maaari mong makita na pinipigilan ka lamang dahil nasa opisina ka. I-interpret ang mga non-verbal na mga pahiwatig at wika ng katawan, at i-drop kung hindi tanggap, upang mapataob o inis.
-
Alalahanin na ang sitwasyon sa trabaho ay maaaring maging hindi komportable. Sa madaling salita, dapat mong tandaan na ang kabiguan ng isang romantikong relasyon ay maaaring negatibong nakakaapekto sa kapaligiran ng trabaho. Kung lumala ang sitwasyon sa pagitan mo, maaaring hindi ka komportable at napahiya kapag nasa opisina ka. Gayundin, ang tsismis sa opisina ay maaaring hindi ka pabor, o maaari kang mapahiya kapag pinipilit mong makihalubilo sa kasamahan na tumanggi sa iyong pagsulong.- Suriin ang mga kalamangan at kawalan bago magtungo sa isa sa iyong mga kasamahan. Kung ang peligro ng mga bagay na lumala at nag-gasolina ng hindi kanais-nais na kapaligiran sa trabaho ay hindi mukhang higit sa nasakop, isaalang-alang ang naghahanap ng isang tao sa labas ng trabaho.
- Gumawa ng oras na kailangan mo upang mabuo ang iyong relasyon. Pagkatapos ng lahat, makikita mo siya muli.
- Huwag pilitin siyang gumawa ng anuman. Kung nilinaw nito sa iyo na hindi ka interesado dito, pinakamahusay na ibagsak mo. Kung nais niyang maging magkaibigan ka lang, tanggapin mo iyon at respetuhin ang kanyang desisyon.
- Sumakay ng isang hakbang kung napansin mo na hindi siya komportable kapag siya ay nasa iyong harapan.