Nilalaman
Ang wikiHay ay isang wiki, na nangangahulugang maraming mga artikulo ay isinulat ng maraming may-akda. Upang lumikha ng artikulong ito, 25 katao, ang ilang hindi nagpapakilalang, ay lumahok sa edisyon nito at ang pagpapabuti nito sa paglipas ng panahon.Ang pagtanggap ng isang papuri ay palaging maganda. Ang mga papuri ay nagdadala ng positibong damdamin mula sa katotohanan na may isang tao na napansin ng isang bagay sa iyo na itinuturing niyang karapat-dapat na purihin. Ang mga papuri ay mahalagang sangkap ng buhay panlipunan at napaka-kapaki-pakinabang para sa pagsisimula ng isang pag-uusap.Ang ilang mga tao, gayunpaman, nahihirapang magreklamo dahil hindi nila alam ang sasabihin.
yugto
Bahagi 1 ng 3:
Tama ang papuri
- 3 Papuri sa isang kasamahan.
- Manatiling angkop. Ang hindi komportable na papuri sa trabaho ay maaaring maging sanhi ng lahat ng mga uri ng mga problema. Gumamit ng pagsubok ng lola: kung hindi mo sinabi sa iyong lola, huwag sabihin sa iyong kasamahan.
- Pumili ng papuri tungkol sa trabaho. Maiiwasan mo ang nakakahiyang mga sitwasyon.
- Gumawa ng isang positibong komento tungkol sa taong ito sa iyong boss o sa iyong boss. Ipapakita nito na ikaw ay taos-puso, ngunit sa palagay mo ay karapat-dapat na kilalanin ang tao.
- Halimbawa: "G. Bichet, nakita mo ba kung paano pinamamahalaan ni Marine ang huling customer? Dapat proud ka! Ito ang pinakamahusay na serbisyo sa customer na nakita ko! "
- Manatiling angkop. Ang hindi komportable na papuri sa trabaho ay maaaring maging sanhi ng lahat ng mga uri ng mga problema. Gumamit ng pagsubok ng lola: kung hindi mo sinabi sa iyong lola, huwag sabihin sa iyong kasamahan.
payo
- Maging matapat, mararamdaman ito ng mga tao!
babala
- Mag-ingat na huwag maging mapanlait!