Paano maging isang tagapamagitan

Nilalaman

• yugto
• Bahagi 1 Pag-aaral upang maging tagapamagitan
• Bahagi 2 Pagkuha ng isang internship
• Bahagi 3 Bumuo ng iyong sariling reputasyon

Sa artikulong ito: Pag-aaral upang maging isang tagapamagitan Kumuha ng isang internship Bumuo ng iyong sariling reputasyon11 Mga Sanggunian

Ang tagapamagitan ay isang taong madalas na hinirang ng Korte, na nagsisilbi hindi lamang bilang tagapamagitan sa pagitan ng mga partido na hindi nagtatalunan, ngunit sinisikap din na tulungan ang mga partido na maabot ang isang kasunduan sa kaso na pinag-uusapan. Bagaman maraming mga tao ang nais na gawin ang trabahong ito, maaari mong mapagtanto ang pangarap na ito na maging pinakamahalagang tagapamagitan na may isang mahusay na edukasyon at maraming karanasan.

yugto

Bahagi 1 Pag-aaral upang maging tagapamagitan

1. 
   

   
   Suriin ang iba't ibang mga sanga ng pamamagitan. Mayroong maraming mga lugar at mga dalubhasa sa pamamagitan, ngunit walang paraan na maaaring gumawa ka ng isang pangkalahatang tagapamagitan. Dapat mong isaalang-alang ang iyong mga pag-aaral, iyong mga ambisyon, iyong kaalaman bago matukoy ang uri ng pamamagitan na nais mong pagsasanay.
   • Suriin ang iba't ibang mga sanga ng propesyon. Mayroong maraming mga lugar at mga dalubhasa sa propesyon ng tagapamagitan, ngunit walang paraan ay maaaring gumawa ka ng isang pangkalahatang tagapamagitan. Dapat mong isaalang-alang ang iyong mga pag-aaral, iyong mga ambisyon, iyong kaalaman bago matukoy ang uri ng pamamagitan na nais mong mag-ehersisyo.
   • Ang pagsasanay bilang isang tagapamagitan na nagdadalubhasa sa mga salungat na may kaugnayan sa trabaho ay mangangailangan ng tiyak na kaalaman sa iba't ibang mga lugar ng trabaho, batas at kasanayan sa larangan. Mas maganda ito kung kailangan mong harapin ang mga isyu na tiyak sa isang tiyak na lugar ng trabaho o uri ng lugar ng trabaho (halimbawa, karaniwang pagharap sa mga problema sa halaman o mga pagtatalo sa pagmimina).
   • Iba pang mga uri ng mga espesyalista sa larangan ng pamamagitan ay kinabibilangan ng kapaligiran, sining, edukasyon, labis na pananagutan ng pananagutan, katarungan sa kriminal, relasyon sa panginoong maylupa, homosekswalidad at marami pang iba.

2. 
   

   
   
   
   Makipag-usap sa isang tagapamagitan. Ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng isang pakiramdam para sa kung ano ang trabaho ng tagapamagitan ay upang makipag-usap sa isang tao sa larangan o na naging sa negosyo. Ang Lidéal ay upang makahanap ng isang tao sa iyong lugar ng kadalubhasaan. Habang tinatalakay ang isang dalubhasa na kasangkot sa artistikong salungatan ay maaaring maging pagtuturo, hindi magkakaroon ng parehong impormasyon na kinakailangan kung nais mong makisali sa paglilitis na may kaugnayan sa trabaho.
   • Dumalo sa mga kumperensya. Maraming mga kumperensya na nakatuon sa pamamagitan sa buong mundo. Magsagawa ba ng ilang pananaliksik upang malaman kung mayroong isa sa iyong lugar. Sa Estados Unidos, halimbawa, ang Chicago, New York at iba't ibang mga rehiyon ng California ay nag-aayos ng mga pangunahing kumperensya sa pamamagitan ng bawat taon.
   • Kumuha ng isang ideya kung paano gumagana ang system. Kapag nakatagpo ka ng isang tagapamagitan, nais mong malaman kung paano gumagana ang system upang maging epektibo hangga't maaari. Kasama dito ang kapaligiran sa trabaho, payo upang maging isang tagapamagitan at kung sino ang nagpapasya na magtalaga ng tagapamagitan.
   • Unawain ang mga pangunahing bagay. Tanungin sila tungkol sa mga uri ng mga batas at panuntunan na kakailanganin mong malaman, pati na rin ang anumang karanasan na maaaring kailanganin mo.

3. 
   

   
   
   
   Humawak ng degree ng master sa larangan na iyong pinili. Depende sa iyong specialty, maaaring hindi mo kailangan ang degree ng master, ngunit maaari itong tiyak na mapahusay ang iyong mga kredensyal. Kung nais mong magtagumpay bilang tagapamagitan, mahalagang patunayan na pamilyar ka sa isang larangan.
   • Alalahanin na kung nais mong magpakadalubhasa sa pamamagitan ng batas sa pamilya, inirerekomenda na magkaroon ng isang pagsasanay (mas mabuti ang isang master o doktor ng doktor) sa pag-uugali o pang-sosyal na agham, pati na rin sa larangan ng pamilya at pag-unlad ng psychosocial sa mga bata. Ito ay magiging mas mahusay kung mayroon ka ring isang degree sa resolusyon sa salungatan, dahil ang mga unibersidad at kolehiyo ay nag-aalok ng higit pa at higit pa sa ganitong uri ng pagsasanay.
   • Kung napagpasyahan mong maging isang accreditation mediator, sibil o pangkalahatan, dapat kang magkaroon ng hindi bababa sa limang taon ng propesyonal na karanasan sa iyong lugar ng kadalubhasaan, pati na rin ang isang degree sa pagtatapos at isang minimum na dalawang kaso ng pagmumuni-muni na nalutas sa nakaraang taon. O kaya, isang undergraduate degree na may hindi bababa sa sampung mga kaso sa pamamagitan ng nalutas sa nakaraang limang taon.
   • Kadalasan, kapag nakakuha ka ng isang titulo ng doktor sa iyong napiling larangan, ang korte ay maaaring talikuran ang kinakailangan ng isang bilang ng matagumpay na mga kaso sa pamamagitan. O kaya, binabawasan lamang nito ang bilang ng mga matagumpay na kaso sa pamamagitan ng kailangan mo.

4. 
   

   
   Isaalang-alang ang pagkuha ng isang sertipiko. Ang trabaho ng tagapamagitan ay hindi nangangailangan ng anumang tiyak na kwalipikasyon. Mayroong ilang mga kursong kwalipikasyon na maaari mong makibahagi, ngunit pinatunayan lamang nila na kinuha mo ang pagsasanay, ngunit hindi ka gumawa ng isang accredited mediator.
   • Dapat mong ipagpatuloy ang iyong pag-aaral sa iyong napiling larangan (kulturang mediation o hudisyal na pagpapagitna, pagpapagitna sa kapaligiran) at kumuha ng diploma na nagpapatunay sa iyong mga kasanayan sa larangang ito.
   • Ang pagkakaroon ng isang degree sa batas ay maaaring lubos na kapaki-pakinabang, sapagkat ang degree na ito ay nagpapakita na ikaw ay may kontrol sa batas, lalo na sa isang partikular na larangan.
   • Upang maging isang propesyonal sa larangan, dapat kang magkaroon ng maraming taon ng karanasan bilang tagapamagitan (alinman sa panahon ng isang internship, kusang pagkakasundo sa iyong komunidad, atbp.)

Bahagi 2 Pagkuha ng isang internship

1. 
   

   
   Gumawa ng isang internship bilang tagapamagitan. Ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng karanasan, gumawa ng mga koneksyon at matuto nang higit pa tungkol sa pamamagitan. Pinakamabuting maghanap ng isang internship na may tagapamagitan sa iyong espesyalidad, ngunit ang paghahanap ng isa na nasa iyong larangan ay maaari pa ring maging kapaki-pakinabang.
   • Huwag mawalan ng pag-asa kung kinakailangan mo ng kaunting oras upang makahanap ng isang internship. May kakulangan ng internship kung ihahambing sa bilang ng mga taong naghahanap ng isang internship.

2. 
   

   
   Maghanap ng isang internship. Maaaring kailanganin mong gumawa ng ilang pananaliksik upang makahanap ng isang internation internation, ngunit may ilang mga talagang kapaki-pakinabang na mga mapagkukunan! Siyempre, ang pinakamahusay na paraan ay palaging upang maitaguyod ang mga personal na contact, ngunit may mga mapagkukunan at mga listahan na magagamit sa internet.
   • Maghanap ng isang internship sa pamamagitan ng paggawa ng pananaliksik sa internet. Ang International Mediation Institute ay may programang spin-off na tinatawag na Young Mediators Initiative, na naglalayong kumonekta sa mga batang tagapamagitan sa mga internship at impormasyon. Mayroong iba pang mga programa ng lahat ng mga uri, tulad ng YMI. Tuklasin ang isa sa iyong lugar.
   • Maghanap ng isang internship sa isang kumperensya o pagtatanghal. Kung mayroong mga klase sa pamamagitan o kumperensya sa iyong lugar, sige. Malamang na makikilala mo ang isang tao na maaaring magbigay sa iyo ng impormasyon tungkol sa mga internship. Kung ikaw ay nasa kolehiyo o sa isang programa ng doktor, kausapin ang iyong mga guro o tagapayo ng gabay.
   • Maghanap ng isang internship sa isang kumperensya. Mahalagang dumalo sa mga kumperensya sa pamamagitan, lalo na ang mga kumperensya na may kaugnayan sa iyong partikular na lugar. Makipag-usap sa mga taong nagbabahagi ng parehong specialty tulad mo, inaasahan na makakatulong sila sa iyo na makahanap ng isa.

3. 
   

   
   Dumalo sa isang pamamagitan. Marahil ay dadalo ka sa isang pamamagitan habang nasa internship ka. Gayunpaman, kung hindi mo, kausapin ang mga mediator sa iyong lugar upang makita ang ilan sa kanilang mga tala sa pamamagitan.
   • Tandaan, kung dumalo ka sa pamamagitan, kailangan mong lagdaan ang mga sugnay na kumpidensiyal, ngunit ito ay isang magandang pamamaraan para sa hinaharap, habang ikaw ay isang buong tagapamagitan.

4. 
   

   
   Masiyahan sa iyong internship. Matapos mong napunta sa mahusay na haba upang masiguro ang isang internship, kakailanganin mong talagang tamasahin ito. Ang mga internship ay mahusay na mga lugar upang malaman sa ilalim ng pangangasiwa ng isang tao at makakuha ng hands-on na karanasan, pati na rin upang ikonekta ang mga kasamahan at kliyente.
   • Maging sigurado sa iyong mga inaasahan. Kung mayroon kang mga mahuhusay na pangitain sa iyong unang mga kaso sa pamamagitan, natuklasan mo lamang na ang iyong mga tampok ay magsasama ng maraming mga kopya at maglinis ng mga pakete ng mga file, maaari kang mabigo. Bago ka magsimula, suriin ang mga detalye ng iyong internship upang malaman kung ano ang aasahan.
   • Kung may problema, makipag-usap sa iyong superbisor. Wala nang mas masahol kaysa sa makita ang iyong entablado na nasira dahil sa ilang mga maliit na detalye. Kung ang mga inaasahan ay hindi natutugunan o may iba pang mga isyu, talakayin ang mga ito sa iyong tagapayo o superbisor at kung bahagi sila ng problema, maghanap ng ibang makakatulong sa iyo sa samahan.
   • Magtatag ng mga link sa mga nakilala mo sa iyong internship. Humingi ng sulat ng rekomendasyon o sanggunian. Makatutulong ito sa iyo na mabuo ang iyong sariling reputasyon at bubuo ang iyong mga kasanayan bilang isang katunggali.

5. 
   

   
   Kolektahin ang payo mula sa iyong tagapayo. Napakahalaga nito sapagkat kailangan mong tiyakin na ang isang taong walang karanasan ay tinatasa ang iyong mga lakas at kahinaan. Subukang mag-iskedyul ng mga regular na pagpupulong sa iyong tagapayo pagkatapos ng bawat pamamagitan upang malaman kung ano ang kailangan mong pagbutihin sa susunod.
   • Mag-set up ng isang mode ng komunikasyon upang matanggap ang feedback na ito bago simulan ang iyong internship. Bibigyan nito ang oras ng iyong tagapayo upang maghanda at bigyang pansin ang paraan ng pagtatrabaho mo, habang binibigyan ka ng mga tip para sa pagpapabuti.

Bahagi 3 Bumuo ng iyong sariling reputasyon

1. 
   

   
   Magsanay hanggang sa mayroon kang tiwala sa iyong mga kasanayan. Kung nais mong inirerekomenda ka ng ibang tao para sa isang trabaho at pipiliin ka bilang tagapamagitan, kailangan mong magtiwala sa iyong mga kasanayan. Nangangahulugan ito na hindi mo lamang kailangang patuloy na pagbutihin at pag-perpekto ang iyong mga kasanayan, ngunit patuloy ding natututo ng mga bagong kasanayan at mga bagong paraan ng pamamagitan.
   • Kumuha ng mga klase na magbibigay sa iyo ng malikhaing, personal at nakikilalang mga kontribusyon ng isang tagapamagitan. Maaari kang kumuha ng mga klase sa iyong lugar o sa iba pang mga tagapamagitan kung nagsisimula ka lang o sumali ka sa isang pangkat. Ang mga pagtatalo na pinangangasiwaan ng mga tiyak na kurso ay magbibigay sa iyo ng isang ideya ng pinakamahusay na paraan upang maisagawa ang trabaho ng tagapamagitan sa mabuti at nararapat na pormularyo.
   • Maging isang boluntaryo upang mamagitan ng isang pamayanan. Maraming mga programa sa pangkalahatan sa mga korte na magbibigay-daan sa iyo upang maging isang tagasuporta ng boluntaryo. Ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng karanasan at gumawa ng mga contact.
   • Magtrabaho araw-araw sa mga pamamaraan ng kalakalan. Kasama dito ang patuloy na pag-iisip tungkol sa kung paano pagreprograma ang mga problema, manatiling kalmado sa isang salungatan, pakinggan ang magkasalungat na pananaw ng mga partido, nang hindi sumunod sa isa o sa iba pang

2. 
   

   
   Sumali sa isang programa sa pamamagitan. Mayroong mga programa sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa hukuman, pati na rin ang pambansa at lokal na mga organisasyon. Ang iyong pinili ay depende sa iyong mga pangangailangan. Kung nais mong sumali sa korte, maaari kang magsimula sa hakbang na ito.
   • Marami sa mga programang ito ang nagbibigay ng pagsasanay sa arbitrasyon, ngunit kadalasan sa isang kusang-loob na batayan.
   • Ito rin ay isang magandang lugar upang makahanap ng isang mas may karanasan na tagapamagitan na dapat magtrabaho, upang makaramdam ka ng mas komportable sa mga kasanayan na kailangan mo.

3. 
   

   
   Pamahalaan ang iyong unang kaso. Ang paghihirap ay maaaring maging mahirap para sa isang tagapamagitan. Dapat kang manatiling kalmado at walang pakikiling at mag-alok ng mga potensyal na solusyon. Nangangailangan ito ng maraming agarang pangangatuwiran at mahusay na paghahanda.
   • Asahan ang hindi inaasahan. Hindi mahalaga kung handa ka, ang isa sa mga partido na kasangkot sa kaso ng pamamagitan ay magdadala ng isang detalye na hindi mo inaasahan. Kung inaasahan mong may mga hindi inaasahang pangyayari, maaaring magulat ka, ngunit hindi ka mahuli.
   • Maging matulungin. Ang isang detalye sa iyong trabaho ay upang matiyak na ang parehong mga partido ay naramdaman na tila lumitaw sa harap ng isang hindi pinapansin na tagamasid. Tiyaking nauunawaan mo mismo kung ano ang sinasabi ng bawat partido kapag naglalahad ng kanilang mga argumento. Sa gayon, ipinakita mo sa bawat litigant na nakikinig ka sa pakikinig.
   • Dapat handa kang magsabi ng mga bagay na magkakasundo sa magkabilang panig. Bagaman hindi ka gumawa ng anumang hatol (ang paghihiwalay ay naiiba sa arbitrasyon), maaari kang hilingin na suriin ang isang sitwasyon na hindi sumasang-ayon ang mga partido.

4. 
   

   
   Tumanggap ng maraming mga kaso hangga't maaari mong pamahalaan. Ang mas maraming karanasan na mayroon ka, mas mahusay. Makakatulong ito sa iyo na mapagbuti ang iyong sariling mga kasanayan at mapalawak ang iyong potensyal na customer base at kasosyo sa network.
   • Subukang limitahan ang iyong sarili sa ilang mga kaso. Ang pinakamahusay na sitwasyon ay upang mahawakan ang lahat ng mga hindi pagkakaunawaan na kabilang sa iyong lugar na espesyalidad. Gayunpaman, hindi ito laging posible at maaaring mangyari na tanggapin mo ang mga kaso na hindi partikular na kasama sa iyong larangan.

5. 
   

   
   Bumuo ng pangkat ng pag-aaral sa pamamagitan. Mahalagang magpatuloy kang matuto at sundin ang pagtatasa ng iyong mga kasanayan at diskarte. Ang isang mahusay na paraan upang gawin ito ay upang mabuo o sumali sa isang pangkat ng pag-aaral sa pamamagitan kung saan maaari mong talakayin ang mga hindi pagkakaunawaan at suriin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng mga sitwasyon sa mga taong makakatulong sa iyo.
   • Ang isang pangkat ng pag-aaral sa pamamagitan ay angkop din para makilala ang iba pang mga tagapamagitan o mga potensyal na tagapamagitan.
   • Pinapayagan ka nitong talakayin ang mga kasanayan, tagumpay at mga hadlang, pati na rin magpasya kung ano ang iniisip ng iba pang mga tagapamagitan tungkol sa iyong mga diskarte.